Elke is een ervaren trainer en executive organisatiecoach. Ze focust zich op leiderschap en verandering, waarbij accountability en eigenaarschap centraal staan in elke workshop en training die ze begeleidt.

‍

Met meer dan 25 jaar internationale ervaring in Strategic HR en Talent Management heeft Elke leiders, teams en organisaties ondersteund binnen grote multinationale omgevingen, verspreid over drie continenten. Ze combineert strategisch inzicht met een sterke mensgerichte aanpak en een pragmatische, hands-on manier van werken.

‍

Elke werkt nauw samen met executives, leadership teams en organisaties om strategie te vertalen naar gedragen en afgestemde actie. Ze versterkt accountability, eigenaarschap en samenwerking, vooral in complexe verandercontexten waar helderheid en betrokkenheid cruciaal zijn. Haar ervaring omvat het ontwerpen en uitrollen van leiderschapsprogramma’s en strategische transformaties rond mensen en organisatie. Als gecertificeerd ADKAR-practitioner heeft ze bovendien ruime ervaring met grootschalige verandertrajecten.

‍

Als strategisch facilitator ontwerpt en begeleidt Elke interactieve workshops op maat, telkens met een duidelijk businessdoel voor ogen. Elke interventie vertrekt vanuit het gewenste resultaat van de klant, of dat nu teamalignment, besluitvorming, eigenaarschap of het creëren van momentum voor verandering is. Haar manier van faciliteren brengt groepen consequent voorbij het gesprek, richting concrete beslissingen en duurzame actie.

‍

Dankzij haar warme en enthousiaste persoonlijkheid, gecombineerd met een scherp inzicht in groepsdynamieken, slaagt Elke erin een klimaat van psychologische veiligheid te creëren, ondersteund door wetenschappelijk onderbouwde technieken. Dit maakt het mogelijk voor leiders en teams om open, eerlijk en constructief in dialoog te gaan, wat essentieel is voor succesvolle verandering en leiderschap met impact.

‍

Binnen Better Minds ondersteunt Elke organisaties die verandering willen versnellen, leiderschap willen versterken en een cultuur willen bouwen waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen en dingen in beweging zetten.