...redirecting

Het Huis

Book workshop

30 uur die zichtbaar maken wat er echt speelt in je team

Wat gebeurt er wanneer je met je team volledig uit de dagelijkse drukte stapt?

In het dagelijkse werk verlopen veel teamdynamieken automatisch. Ons gedrag wordt gestuurd door gewoontes en routines, waardoor patronen zelden echt zichtbaar worden. Wie initiatief neemt, wie zich inhoudt, hoe beslissingen tot stand komen… het zit vaak verborgen in ogenschijnlijk kleine momenten.

Precies daarom werken we in Het Huis met diezelfde eenvoud. Tijdens alledaagse activiteiten zoals samen koken of overleggen, worden die patronen plots zichtbaar. Niet omdat we ze forceren, maar omdat we de context veranderen. Door mensen uit hun vertrouwde omgeving te halen, doorbreken we automatische reacties en ontstaat ruimte voor bewustwording.

Gedurende 30 uur leef je samen op een rustige buitenlocatie, zonder afleiding. Die focus is essentieel. Want wanneer prikkels wegvallen, krijgt het brein opnieuw ruimte voor reflectie en diepere verwerking. Dat versnelt inzichten die in de dagelijkse realiteit vaak uitblijven.

Door samen te leven en gerichte opdrachten aan te gaan, zie je niet alleen wie iemand is, maar ook hoe jullie als team functioneren. Wat energie geeft, waar het schuurt en welke patronen telkens terugkeren.

Wat deze ervaring onderscheidt van een klassieke teambuilding, is de continue begeleiding door Tom Dijckmans, arbeids- en organisatiepsycholoog. We maken zichtbaar wat er gebeurt, geven er betekenis aan en vertalen dit meteen naar jullie werkcontext. Dit gebeurt in een veilig kader, zonder oordeel, waar ruimte is voor openheid en oprecht begrip voor elkaar.

Het traject is intens en bewust compact. Net die combinatie van ervaring, focus en reflectie maakt dat je in 30 uur inzichten bereikt waar teams anders maanden voor nodig hebben.

Details
Book workshop

Tijdslijn

1. Aankeren en loskomen

Je laat de dagelijkse context achter je en komt als team toe in een nieuwe setting. De eerste oefeningen zorgen voor verbinding en aanwezigheid.

2. Veiligheid en openheid creëren

We bouwen een kader waarin mensen zich durven uitspreken. Vertrouwen is hier geen doel, maar een gevolg van hoe we samenwerken.

3. Inzicht krijgen op hoe jullie functioneren

Via gerichte opdrachten en interacties wordt duidelijk hoe jullie vandaag als team werken. Sterktes, rollen en eerste patronen worden zichtbaar.

4. Onderliggende dynamieken blootleggen

Wat speelt er onder de oppervlakte? Welke gewoontes, spanningen of ongeschreven regels sturen gedrag? Hier ontstaat echte diepgang.

5. Doorbreken en experimenteren

We gaan actief aan de slag met ander gedrag. Nieuwe manieren van communiceren en samenwerken worden meteen geoefend.

6. Vertalen naar de werkrealiteit

We maken het concreet. Wat nemen jullie mee? Wat verandert er morgen? Dit wordt vastgelegd in een teamcharter en actieplan.

Wat levert Het Huis op?

  • Meer openheid naar elkaar toe
  • Meer begrip voor elkaar en elkaars gedrag
  • Sterker vertrouwen en open communicatie
  • Helder inzicht in hoe jullie team vandaag functioneert
  • Onuitgesproken spanningen die bespreekbaar worden
  • Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team
  • Een gedeelde visie rond volgende stappen die als team gezet kunnen worden.

Wat levert Het Huis op?

  • Meer openheid naar elkaar toe
  • Meer begrip voor elkaar en elkaars gedrag
  • Sterker vertrouwen en open communicatie
  • Helder inzicht in hoe jullie team vandaag functioneert
  • Onuitgesproken spanningen die bespreekbaar worden
  • Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team
  • Een gedeelde visie rond volgende stappen die als team gezet kunnen worden.
4 people sitting in a circle in an office environment.
No items found.

“Better Minds heeft me geholpen om het werk te hervatten na een lange burn-out. Met de juiste tools om herval te voorkomen, voel ik me sterker dan ooit!”

Christel

LET’S GET

STARTED

Contacteer ons voor meer informatie

Elke Geraerts
info@betterminds.com

Wil je dit programma
op maat van jouw organisatie?

Ben je nieuwsgierig naar onze programma’s of wil je meteen aan de slag?
Ons team staat voor je klaar.

Neem contact met ons op en ontdek hoe Better Minds je organisatie en teams helpt groeien in welzijn, talent, leiderschap en cultuur.

Contacteer ons

onze experten

No items found.
Ontmoet onze experten →
Interested in learning more about our tailor-made well-being programmes?
Learn more →